Blog
Latest NewsNieuws, opinie en wat ik aan je kwijt zou willen. Over diverse onderwerpen als: het verschil maken, sociale innovaties, technologische innovaties, psychologie en het brein, groeps- en teamwerk, anders leven, leren en werken en nog veel meer.
Vrouwen aan de top versus talentmanagement
Ik heb zelf als vrouw niets tegen vrouwen aan de top. Ben ook van mening dat het ‘old boys’ netwerk doorbroken zou moeten worden. Vind absoluut dat vrouwelijke eigenschappen iets belangrijks kunnen toevoegen. Zelfs essentieel zijn voor de goede bedrijfsvoering en besturing van organisaties. Door meer vrouwelijke eigenschappen aan de top zou zelfs de crisis niet zijn wat die is vandaag.
Alles is Nieuw, Slimmer en 2.0 wat de klok slaat (deel 2)
Burger 2.0 versus ambtenaar 1.0. Dat is een beetje de discussie die de laatste tijd veelvuldig plaatsvindt. De ambtenaar is zich aan het bewegen naar 2.0 om de burger beter van dienst te zijn, om de burger beter te begrijpen. Maar wat nu als de burger geen 2.0 meer is, maar al veel verder is in de ontwikkeling? Blijft het ambtenaren apparaat niet altijd een beetje achter de feiten aan lopen.
Alles is Nieuw, Slimmer en 2.0 wat de klok slaat (deel 1)
Overal waar je kijkt, kom je wel berichten tegen over Het Nieuwe Werken, Slimmer Werken, Sociale Innovatie, MVO en allerlei andere termen die in het leven zijn geroepen. Alles wordt tegenwoordig 2.0 genoemd. Overheid 2.0, Marketing 2.0, Web 2.0, Burger 2.0, en ga zo maar door.