triskelion logo

Triskelion

Mensen maken het verschil. 
De verandering begint bij jou!
DE WEBSITE IS OP DIT MOMENT ONDER CONSTRUCTIE. VOOR MEER INFO OVER TRISKELION VERWIJS IK U NU NAAR TRISKELION-ADVIES.NL

Hoe maak jij het verschil?


Als je weet wie je bent en waar je voor staat en wat je van anderen verwacht,
kun je daadwerkelijk het verschil gaan maken.
Triskelion kan jou en je organisatie helpen met deze vragen.
Samen met jou gaan we op zoek naar jouw 'WHY' en van daaruit gaan we verder bouwen. 

Zoals Simon Sinek al zei: it starts with WHY! 

Intensieve bedrijfscoaching

Afhankelijk van de vraag die voorligt zal een traject worden ingezet van een aantal intensieve coaching-sessies meestal met een week tussenruimte.

Empower Your Brand

WHY, HOW, WHAT

Verandergids

Verandertrajecten in organisaties op basis van onder andere sociale innovaties.

Benieuwd wat Triskelion kan doen?

Blog


Laatste nieuws & posts

Is Het Nieuwe Werken nog wel de juiste term?

hnw_het_nieuwe_werken

Marketingcommunicatiebureau Calanza deed onderzoek onder 2800 medewerkers van bedrijven die bezig zijn HNW in te voeren. De resultaten werden vergeleken met uitkomsten van 3 jaar geleden en de resultaten laten zien dat medewerkers minder positief zijn over met name de snelheid van de besluitvorming.

Read More

POSTED BY triskelion IN Nieuws, Opinie, Sociale Innovatie ON 30 januari 2012


Is er sprake van een generatiekloof?

generatiekloof

Door alle snelle (vooral technologische) ontwikkelingen wordt er veelal gesproken over een grote generatiekloof. We willen allemaal wat anders, maar is dat wel zo?

Ik begin daar hoe langer hoe meer aan te twijfelen. In de jonge generaties is er telkens sprake van dat werk in hun levensstijl moet passen. Er moet een bepaalde balans zijn. Voor de oudere generaties zit daar echter geen verschil in. Ook bij hen moet werk in hun levensstijl passen. En is behoefte aan een balans tussen werk en leven.

Read More

POSTED BY triskelion IN Opinie, Sociale Innovatie, Sociale Media ON


Wil jij ‘excuustruus’ zijn?

quota_excuustruus

De discussies laait telkens weer op. De Internationale Vrouwendag maakte de gemoederen weer los over qouta voor vrouwen in de top. Het opleggen van quota’s kan een paardemiddel zijn. Het kan uiteraard een positieve uitwerking hebben. En we hebben tenslotte afgelopen jaren nog niet super veel bereikt op dit vlak. De verandering gaat heel traag. Toch heb ik er zelf nog steeds een redelijke aversie tegen. Waarom zou je als overheid een quotum van bv 30% opleggen? Is het voor elke organisatie essentieel om vrouwen aan de top te hebben?

Read More

POSTED BY triskelion IN Opinie ON 24 november 2011


Ik wil graag 7 tips ontvangen

Get in Touch


Geef mij de kans samen met jou het verschil te maken!

  •  Adriaan van Bleijenburgstraat 1, 3311LA DORDRECHT         
  • +31 (0)6 27 49 01 67         
  •  info@triskelionadvies.com