triskelion logo

Triskelion

Mensen maken het verschil. 
De verandering begint bij jou!
DE WEBSITE IS OP DIT MOMENT ONDER CONSTRUCTIE. VOOR MEER INFO OVER TRISKELION VERWIJS IK U NU NAAR TRISKELION-ADVIES.NL

Hoe maak jij het verschil?


Als je weet wie je bent en waar je voor staat en wat je van anderen verwacht,
kun je daadwerkelijk het verschil gaan maken.
Triskelion kan jou en je organisatie helpen met deze vragen.
Samen met jou gaan we op zoek naar jouw 'WHY' en van daaruit gaan we verder bouwen. 

Zoals Simon Sinek al zei: it starts with WHY! 

Intensieve bedrijfscoaching

Afhankelijk van de vraag die voorligt zal een traject worden ingezet van een aantal intensieve coaching-sessies meestal met een week tussenruimte.

Empower Your Brand

WHY, HOW, WHAT

Verandergids

Verandertrajecten in organisaties op basis van onder andere sociale innovaties.

Benieuwd wat Triskelion kan doen?

Blog


Laatste nieuws & posts

Talentmanagement is de taak van….?

talentmanagement

Er wordt veel geschreven over talent management. Vaak vanuit het gezichtspunt van HRM en Management. Toch zie je weinig beweging bij de meeste organisaties. We bouwen organisaties meestal nog steeds op rond functies en competenties en hebben geen aandacht voor al het talent wat binnen de organisatie rondloopt. Als je in functie x zit, moet je voldoen aan de competenties van functie x en wil je doorgroeien naar functie y, omdat dat bijvoorbeeld de meest logische doorgroei is, dan zul je moeten werken aan de competenties die bij functie y horen. Dit kan en moet anders in het huidige tijdbeeld.

Read More

POSTED BY triskelion IN (Persoonlijk) leiderschap, Opinie, Sociale Innovatie ON 30 maart 2013


Investeren in opleiding en ontwikkeling tijdens crisis?

opleiding

De Nationale Opleidingsenquête 2012, onder ruim 1100 respondenten, toont aan dat er nog maar een kwart van de mensen de beschikking hebben over een persoonsgebonden opleidingsbudget. Voor bijna 100% van de mensen is de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en het zich ontwikkelen zeer belangrijk. Minder dan 50% volgt jaarlijks een opleiding, wat daalt t.o.v. vorig jaar. En meer dan 85% zegt het innitiatief hiervoor zelf te nemen. Slechts in een krappe 10% neemt de leidinggevende het innitiatief en HRM blijft met nog geen 1% daarin helemaal sterk achter.

Read More

POSTED BY triskelion IN (Persoonlijk) leiderschap, Opinie, Sociale Innovatie ON 4 juni 2012


Slimmer werken met Life Hacks, oftewel Lifehacking

slimmer_werken_lifehacking_life_hacks

Lifehacking is afkomstig van life hacks, oftewel slimme simpele hulpmiddeltjes (veelal ICT) om je te helpen om te gaan met de overvloed aan informatie. Danny O’Brien introduceerde de term die inmiddels wijdverspreid gebruikt wordt. Het begon met hulpmiddeltjes om bestanden te synchroniseren, e-mailfilters, geheugensteuntjes voor taken, RSS feeds, etc. Gaandeweg werd de betekenis en het ‘assortiment’ steeds verder verbreed. Naast het beschermen tegen een overvloed aan informatie, werden life hacks ook toegepast om meer prestaties te leveren, efficiënter te kunnen werken.

Read More

POSTED BY triskelion IN (Persoonlijk) leiderschap, Opinie ON 30 mei 2012


Ik wil graag 7 tips ontvangen

Get in Touch


Geef mij de kans samen met jou het verschil te maken!

  •  Adriaan van Bleijenburgstraat 1, 3311LA DORDRECHT         
  • +31 (0)6 27 49 01 67         
  •  info@triskelionadvies.com